A profundidade humana e a velocidade da Inteligência Artificial no RH da sua empresa.
A Trhends atua como parceira estratégica de CEOs, Diretores e líderes de Gente & Gestão, conectando Recrutamento de alta precisão, Tecnologias para RH e Consultoria de Processos em uma arquitetura orientada a dados e ROI tangível.
Recebeu uma Proposta Comercial da Trhends?
Para assegurar a máxima confidencialidade e governança das negociações, as propostas comerciais e desenhos de escopo da Trhends são entregues em Deal Rooms digitais exclusivas e com prazo determinado.
Os valores, diagnósticos de gargalos, cronogramas de entrega e condições especiais de contratação são restritos à URL personalizada enviada diretamente ao decisor e comitê da sua empresa.
Os Pilares de Atuação da Trhends
Estruturamos as operações de Recursos Humanos sob a ótica da alta rentabilidade, atração precisa e eficiência operacional.
Recrutamento & Seleção de Alta Precisão
Hunting consultivo e atração de talentos para cargos de liderança, gestão, posições técnicas e operacionais, com rigor metodológico e cultural.
- Hunting ativo para cargos de liderança e gestão (C-Level e gerências), bem como posições técnicas e operacionais
- Triagem preditiva e matching comportamental potencializado por IA
- Redução do Time-to-Hire com garantia de reposição em contrato
- Squads especializados para cada tipo de recrutamento
Tecnologias & People Tech para o RH
Modernização de ferramentas, implantação de plataformas e automações que eliminam o trabalho burocrático e manual do RH.
- Integração de ATS, plataformas de DP e admissão digital
- Workflows automatizados para todos os subsistemas de RH
- Dashboards de People Analytics com KPIs estratégicos
- Agentes inteligentes para comunicação interna e dúvidas de RH
Consultoria Estratégica & Processos de RH
Diagnóstico organizacional, redesenho de subsistemas e estruturação de governança para que o RH gere impacto direto nos lucros.
- Diagnóstico de maturidade dos subsistemas de RH
- Estruturação de Plano de Cargos, Salários e Remuneração Variável
- Programas de Avaliação de Desempenho e Matriz 9-Box
- Análise profunda de Custo da Inação e planos de retenção de talentos
O que significa ser uma Assessoria de RH AI-First?
Não utilizamos Inteligência Artificial para substituir a sensibilidade humana — usamos IA para potencializar a capacidade analítica e eliminar as fricções operacionais que impedem o RH de ser verdadeiramente estratégico.
Triagem & Mapeamento 10x Mais Rápido
Algoritmos avançados de triagem analisam centenas de currículos em minutos, permitindo que nossos consultores foquem em entrevistas profundas de comportamento e liderança.
Zero Burocracia Operacional
Automatizamos a coleta de documentos, comunicação transacional com candidatos e etapas repetitivas do DP, garantindo uma experiência impecável para novos contratados.
Previsibilidade de Retenção
Cruzamos indicadores de desempenho, clima e mercado para antecipar gargalos de turnover e orientar a liderança sobre a tomada de decisões de pessoas com base em dados reais.
Governança, Sigilo Comercial e Conformidade
Segurança corporativa rigorosa aplicada a propostas, contratos e dados sensíveis de talentos.
Conformidade LGPD
Tratamento estrito de dados pessoais de candidatos e colaboradores sob termos de confidencialidade (NDA) e diretrizes da LGPD.
Deal Rooms Criptografadas
Propostas comerciais protegidas por tokens únicos anti-enumeração e travas automáticas de validade para proteção de informações sensíveis e estratégicas.
Infraestrutura em Nuvem
Sistemas hospedados em servidores de alta disponibilidade e redundância, com registros de auditoria e telemetria operacional em tempo real.